Innehåll/Bakgrund
Arbetsrätten är ett dynamiskt rättsområde. Rättsutvecklingen påverkas inte bara av svensk lagstiftning och rättspraxis utan i ännu högre grad av EU-rätten. Dessutom sker en fortlöpande utveckling inom arbetslivet i sig. Den tydligaste påverkan på arbetsrätten under senare tid är övergången från industri- till kunskapssamhälle.
De nya kollektivavtalen tenderar att ge de lokala parterna en större flexibilitet och inom vissa nya branscher förekommer överhuvudtaget inte kollektivavtal. Med den utvecklingen får det enskilda anställningsavtalet en större betydelse. I kunskapsföretaget uppstår nya arbetsrättsliga problem, t.ex. hanteringen av turordning vid driftsinskränkning och hur företaget skall behandla frågor om lojalitet och skydda sig mot brott och framtida konkurrens.
Rättsutvecklingen och den allmänna förändringen av arbetslivet gör det nödvändigt att ständigt uppdatera och förbättra kompetensen hos den som arbetar med dessa frågor.
Arbetsrätt II är en 3-dagars fördjupningskurs som inledningsvis redovisar nyheter och pågående utredningar samt därefter penetrerar ett urval av specifika områden inom arbetsrätten där man idag möter tillämpningsproblem.
Deltagare Kursen riktar sig till advokater, jurister, ombudsmän och andra fackliga företrädare, personalchefer och personalfunktionärer samt till andra som önskar förbättra eller uppdatera sin kunskap i arbetsrätt. Kursen förutsätter att deltagarna har förkunskaper motsvarande Arbetsrätt I samt praktisk erfarenhet.
Medverkande
är advokat Erik Danhard, Advokatfirman Nilsson & Co, arbetsrättsjurist Lars Gellner, Svenskt Näringsliv, advokat Anders Nordström, Linklaters advokatbyrå samt advokat Ulrika Runelöv, Elmzell Advokatbyrå.
|
